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2019年眉山洪雅縣事業單位公開考核招聘高層次和緊缺專業技術人才5名的公告

2019-12-27來源:本站采編

為滿足我縣事業單位高層次人才的需要,根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)等文件的規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,經研究,我縣事業單位擬面向社會直接考核招聘高層次和緊缺專業技術人才5名,現將有關事項公告如下:
 
一、招聘單位、崗位、名額
 
本次招聘為編制內招聘。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2019年洪雅縣事業單位公開考核招聘高層次和緊缺專業技術人才崗位條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
二、招聘對象和條件
 
(一)招聘對象:
 
符合條件的社會在職、非在職人員(詳見附件1)。其中:現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,不予進入下一步招聘環節,責任由考生自負。網絡報名人員的資格復審時間和地點另行通知。
 
(二)報考條件
 
1.報考者應同時具備的條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍;
 
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
(3)具有良好的品行;
 
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;
 
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
此次考試招聘年齡計算時間截止為2020年1月2日。
 
2.具體要求:招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《崗位表》(附件1)!秿徫槐怼分械膶I條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄名稱為依據(見附件3),目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報考資格,責任由考生自負。
 
3.有下列情形之一者,不予報名:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的;
 
(2)曾被開除公職的;
 
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
 
(5)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
 
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
 
三、招聘方式
 
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
1.報名時間:2020年1月2日至2020年1月3日上午9:00至下午18:00。
 
2.報名方式:報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員可選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
 
3報名辦法:
 
(1)網絡報名:報考人員登錄眉山人事考試網(www.msrsks.com.cn),下載《2019年洪雅縣事業單位公開考核招聘高層次和緊缺專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2)。如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)。請網絡報名的考生將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關證書材料掃描件,發送到電子郵箱([email protected]),聯系電話:028-37402778。
 
(2)現場報名:報考人員請攜帶填好的《報名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件,到洪雅縣人力資源和社會保障局四樓401報名,地址:眉山市洪雅縣九勝大道371號,聯系電話:028-37402778;
 
現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書、資格證等證書。
 
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。
 
1.資格初審。網絡報考人員由審查單位電話通知資格初審結果,因電話不暢通導致無法通知初審結果的,責任由考生自負。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。
 
2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審時間及地點另行通知。
 
資格復審所需材料:進入資格復審的考生,應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等,在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄名稱為依據(見附件3),目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中特殊報考對象,還須具備以下手續:
 
國(境)外留學歸來人員報考的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書?忌傻顷懼袊魧W網(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。
 
以上證件和材料由考生提供原件,并同時提供復印件一份。資格復審必須由考生本人到場。
 
3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。
 
(三)考核
 
考核采取結構化面試的方式進行,重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數,考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘?己说臅r間、方式和內容另行通知。
 
(四)體檢
 
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行,有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。
 
2.體檢時間和集中地點。體檢由眉山市洪雅縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
 
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
 
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處。
 
(五)考察
 
主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
 
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額,是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
 
體檢、考察事宜另行通知。
 
(六)公示
 
考核和體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.msrsks.com.cn)上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、專業、考核成績、擬聘用崗位和監督舉報電話等。公示期間接受社會監督和舉報,期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
 
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
 
(七)聘用
 
1.經考核、體檢、考察合格,并經公示無異議的人員,按相關規定和程序辦理聘用手續。
 
受聘人員如系在職人員,應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
 
2.受聘人員在規定時限內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
 
(八)待遇及管理
 
1.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用,符合相關規定的,享受有關人才待遇;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
 
2.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限不低于5年,服務期未滿的,不得辦理流(調)動。
 
五、紀律與監督
 
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,縣紀委監察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀委監察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同負責。
 
政策咨詢電話:
 
洪雅縣人力資源和社會保障局:(028)37402778
 
監督電話:
 
中共洪雅縣紀委監察委:(028)37403843
 
中共洪雅縣委組織部:(028)37405811
 
洪雅縣人力資源和社會保障局:(028)37403158
 
本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
附件:1.2019年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才崗位條件要求一覽表
 
      2.2019年洪雅縣事業單位公開考核招聘高層次和緊缺專業技術人才報名信息表
 
      3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄
 
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2019年12月27日
來源:本站采編

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